以人為本，有為才有位維科強調(diào)：人的發(fā)展，優(yōu)于一切。將尊重人的價值，關注人的需求，發(fā)揮人的潛能視為企業(yè)發(fā)展之根本。維科倡導“年青、學習、流動”三型組織，倡導PK競崗變要我做為我要做，賦能必先賦權，給學習力強、在不斷輪崗流動中做出成績、提升能力的青年干部更多的平臺機會，在崗位實踐中有所作為，有為才有位，才會快速成長。
維科依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、政策和待遇，吸引和招攬合格的優(yōu)秀人才。我們注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學歷和經(jīng)驗。在人才引進、使用上按新人做新事的原則，做到適人適崗。
成立維科學院，作為董事會領導下的戰(zhàn)略預備隊伍的培訓平臺，支撐維科事業(yè)的長遠發(fā)展
通過崗位輪換、交叉兼職、掛職鍛煉、個性化培訓等多種途徑培育人才，應用崗位素質(zhì)模型，為骨干人才明確提升方向，鋪設職業(yè)發(fā)展通道，加快骨干人才的培養(yǎng)使用。
維科依據(jù)客觀公正的考評結果，讓最合適的人到最合適的崗位。應用崗位素質(zhì)模型，通過“人－崗”匹配評估，為招聘、培訓、崗位調(diào)整、認知自我、職業(yè)生涯規(guī)劃等提供依據(jù)，確保最符合崗位素質(zhì)模型要求的人到位，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展空間。
德才兼?zhèn)?，有德有才，重點使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制使用或關鍵崗位不用；無才無德，堅決不用。
維科重視員工個人價值的體現(xiàn)，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制。我們建立人才專項基金，設立人才伯樂獎，用于對優(yōu)秀人才引進、人才培養(yǎng)等工作作出突出貢獻人員的獎勵。在報酬與待遇上，堅定不移地向優(yōu)秀員工傾斜。
維科將為您鋪設與個人素質(zhì)結構緊密匹配的職業(yè)發(fā)展通道，讓您在維科放飛夢想，與所有維科人一道，同創(chuàng)偉業(yè)，共享未來！
新戰(zhàn)略、新事業(yè)、新人才聚焦新能源、新材料、新物聯(lián)三大核心產(chǎn)業(yè)，做強投資賦能平臺。為加快匹配戰(zhàn)略、組織、人才，提升新材料品牌運營與數(shù)字化能力，新能源核心技術與頭部客戶突破能力，現(xiàn)正式啟動戰(zhàn)略引才計劃，加快高層次專業(yè)人才的引進。
1、負責外貿(mào)市場的開發(fā)規(guī)劃，了解、搜集市場信息及同行業(yè)競爭對手的情況。
2、開拓國際市場，挖掘客戶，負責對外貿(mào)易出口業(yè)務的客戶接洽、合同談判等銷售相關工作。
3、制定部門銷售計劃及目標，帶領團隊實現(xiàn)銷售目標，并完成公司年度銷售計劃與利潤指標。
4、管理電商平臺子賬戶，發(fā)布產(chǎn)品，跟蹤客戶，增加高質(zhì)量詢盤數(shù)量。
5、負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等全流程管理。
6、全程客戶服務跟蹤把控，維護客戶關系，包括新客戶開發(fā)、跟進及老客戶維護。
7、處理好客戶的疑問并促成下單，做好客戶滿意度調(diào)查和統(tǒng)計工作。
8、建設和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓和整體規(guī)劃，提升團隊業(yè)務能力。
9、指導各業(yè)務小組日常工作，發(fā)展團隊成員業(yè)務能力，不斷提升部門整體工作績效。
10、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝，確保產(chǎn)品按時交付。
11、協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)、與公司內(nèi)其他部門及外部客戶、供應商等發(fā)生的各類問題，并確保問題解決的時間性和質(zhì)量。
12、負責業(yè)務和供應鏈關鍵點管理，應急處理和風險預防。
1、調(diào)研市場需求，整理相關信息，為研發(fā)經(jīng)理提供信息；
2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理針對市場及客戶需求，進行研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝。
3、協(xié)助生產(chǎn)車間，落實新產(chǎn)品、新工藝的試樣并跟蹤。
4、完成上級領導交辦的其他任務。
1、具有本科及以上文化程度，較全面紡織、染整技術水平和技術管理知識；
2、有較強的技術業(yè)務能力和工作協(xié)調(diào)能力；
3、有鉆研精神，有科學、求實開拓精神品格，肯吃苦耐勞，易于接受新技術，新工藝，勇于革新和創(chuàng)新。
1、定期對設備進行保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時維修，協(xié)助車間完成輔助配件的維修制作；做好設備的周期管理、專件管理、質(zhì)量管理和交接驗收管理及引進設備管理工作。
2、維護設備正常運行，對設備進行升級技改適應公司的生產(chǎn)工藝；
3、負責公司生產(chǎn)設備、電氣設備運行情況的巡檢、維護保養(yǎng)和修理工作。
1、大專及以上學歷，機電一體化、機械工程、電氣自動化專業(yè)；
2、具有良好的溝通能力，有責任心，有鉆研精神，肯吃苦耐勞；
3、具有電工證、叉車證等優(yōu)先。
1、根據(jù)行業(yè)市場風格走向、公司產(chǎn)品定位及市場需求，進行紡織面料色彩、圖案、織紋、質(zhì)地、功能、風格等設計。
2、參與產(chǎn)品開發(fā)過程，包括提出產(chǎn)品創(chuàng)意、把握產(chǎn)品方向、完成款式設計開發(fā)任務等。
3、負責部門產(chǎn)品開發(fā)與定制產(chǎn)品修改，確保設計符合市場需求和流行趨勢。
4、定期開展市場調(diào)研分析工作，了解市場動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求。
5、不定期走訪市場、參加行業(yè)展會，搜集各類媒介的最新消息，為設計提供靈感和依據(jù)。
6、對開發(fā)的面料產(chǎn)品定位，并對開發(fā)面料圖案內(nèi)涵、風格作必要說明，編寫產(chǎn)品設計文案。
7、與生產(chǎn)、銷售等相關部門緊密協(xié)作，確保設計方案的順利實施。
8、與客戶溝通交流，跟進并及時完成客戶的樣品要求及訂單。
1、具備良好的設計功底和創(chuàng)意能力，了解各類流行設計風格，對色彩搭配有一定的審美標準。
2、熟悉面料及縫制工藝，了解基礎面料并能熟練運用材料設計搭配。
3、要求具備5年或以上的相關工作經(jīng)驗，熟悉相關設計軟件工具。能夠完成紋樣設計、圖案設計等任務，有相關產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熱愛藝術設計，責任心強，積極上進，具有較強的團隊合作精神。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力及創(chuàng)新能力，能夠獨立完成設計任務并有效溝通設計思路。
6、對紡織面料的流行趨勢和時尚元素敏感，具有較強的市場敏銳度。
1、負責橡膠現(xiàn)貨的日常采銷工作，積極開拓并維護上下游渠道；
2、關注行業(yè)動態(tài)，推進大宗商品業(yè)務發(fā)展；
3、做好行業(yè)基礎數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析；
4、參與制訂相關的交易策略并執(zhí)行；
5、交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、日報等相關工作；
6、協(xié)助領導處理好公司日常管理工作事務及部門要求的其他相關工作。
1、有較好溝通能力，能吃苦耐勞、適應經(jīng)常出差
2、有獨立的市場開拓能力
3、全日制本科學歷以上
3、對大宗商品貿(mào)易及交易有濃厚興趣，想進入金融行業(yè)
4、專業(yè)不限，理科，金融，經(jīng)濟專業(yè)背景優(yōu)先
5、2024應屆畢業(yè)生或有一定期貨行業(yè)經(jīng)驗
1.負責期貨交易策略的的開發(fā)和執(zhí)行；
2.記錄并保存每日交易執(zhí)行及完成情況，并編寫交易日志；
3.完成領導交代的其他事宜。
1.全日制本科以上學歷，金融、經(jīng)濟類理科專業(yè)優(yōu)先；
2.反應靈敏，對數(shù)字敏感，具有較強的邏輯分析能力；
3.熟練運用計算機系統(tǒng)及辦公軟件；
4.對大宗商品基本面研究，期貨現(xiàn)貨交易有濃厚興趣；
5.有期貨實盤經(jīng)驗，或在模擬盤或實盤交易比賽中獲獎者優(yōu)先。
1.負責工業(yè)品產(chǎn)業(yè)研究或農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)研究；
2.負責相關產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)庫的建立和維護；
3.負責撰寫相關產(chǎn)業(yè)鏈的日常簡報和專題報告；
4.結合負責產(chǎn)業(yè)鏈，配合團隊開發(fā)交易策略；
5.完成領導交代的其他事宜。
1.全日制本科以上學歷，金融、經(jīng)濟類理科專業(yè)優(yōu)先；有一定經(jīng)濟學基礎；
2.具有較強的邏輯分析能力，溝通能力；
3.熟練運用計算機系統(tǒng)及辦公軟件；
4.對大宗商品基本面研究，期貨現(xiàn)貨交易有濃厚興趣，有期貨及相關金融實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、 負責電池模組、pack結構設計與開發(fā)，BOM表、圖紙、數(shù)模等輸出，材料選型，樣品確認，樣品組裝與驗證等；
2、 負責電池模組、pack結構優(yōu)化、性能改進、成本優(yōu)化；
3、 相關供應商對接；
4、 客戶技術對接溝通；
5、負責相關研發(fā)過程文件和體系要求文件；
6、協(xié)助解決生產(chǎn)、客訴等技術問題。
1、 具備較強的分析、邏輯理解和判斷能力、溝通和協(xié)調(diào)能力；
2、 優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力及開拓創(chuàng)新能力；
3、 熟練使用設計開發(fā)軟件、有一定的英文基礎。
1、負責鋰電鈉電材料新測試方法開發(fā)；
2、負責材料、電池、電池包標準解讀；
3、負責測試過程中數(shù)據(jù)、設備異常處理；
4、負責理化實驗室大型精密設備操作，如SEM、XRD、拉曼、ICP、GCMS、IC、TGA、DSC等；
5、測試報告的審核簽發(fā)；
6、負責實驗室相關專利的撰寫提報；
7、CNAS實驗室技術相關工作，如不確定度評定、能力驗證開展、質(zhì)量控制、設備期間核查實施等
1、化學化工相關專業(yè)；
2、有豐富校內(nèi)實驗室精密檢測設備實操經(jīng)驗；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，及文獻編寫及檢索能力，熟悉MINITAB等數(shù)據(jù)分析軟件，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、有鋰電鈉電研究課題經(jīng)驗優(yōu)先，有專利申請經(jīng)驗優(yōu)先；
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